■ 40肩
だいぶ、痛みが減って、楽になる、でも、ちょっと痛い。
■ 5月
すがすがしい風が吹いて、こんな日はドライブでもしたかった、が、仕事だった。
夜は、会議だった。
若い女性の社員は、「みなさんは、わたしよりたくさん給料をもらっているので、もっと動かなくちゃいけないんじゃないですか」と言っていた。
意見をはっきり言う子ですね。労働時間じゃなくて、業務内容でしょうか、その子にとっては、僕らが、いやに落ち着いているというか、人畜無害、冒険心がない、と思えるのでしょうかねえ。いろんな役職になれば、それぞれ違う質の仕事になるのでしょうし。元気のある若いひとと仕事がしたい、と言ってました。「情熱」が感じられないのかな、僕。
微妙ですねえ…。
その女性社員の方が言うことをあてはめると、その方も新入社員より働かないといけない、社長が一般の社員より働かないといけない、ということになりますよね。たぶん。
お給料の差がそのまま労働時間（という解釈でいいのでしょうか）の差になるのかな？ という疑問が生じてくるなあ。
お給料の差が勤務内容の違い、というのでしたら、納得しますが。